员工培训 |
员工培训
集中式培训
主要针对企业文化、制度、员工心态或专项主题等方面的培训
培训技巧
通过破冰游戏解除陌生感(适合新员工或互相不认识的成员)
根据课程内容提供主题,组织团队讨论和展示(前期可先选出组长、组名和口号)
通过实例与理论结合与成员进行互动
专项主题方面,最好提前做访谈,了解学员最想听或急需提高的部分
讲师授课最好经过试讲环节,条件成熟的可设置讲师制度
拓展培训
主要针对合作性、教育性的培训
户外拓展机构操作
师徒制培训
签订师徒协议(挂钩绩效考核)
分阶段,至少一个月以上
主要针对技能性培训