初入职场的新人,对于公司的环境、人际关系等都会感觉都陌生感。我想,进入职场后遇到不懂的事情好好讨教前辈;工作勤奋努力;与同事之间和睦相处,尽快的融入同事和企业之中,那么陌生感将会渐渐消失。俗话说职场如战场,但初入职场的你而已,职场更似一个小社会,处处都是机会与危机,是个不断磨练自己的地方。 |
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
1.永远别对人说“你错了”
6.做事有原则,不轻易妥协
当然,在与同事的相处中还会有互相竞争的成分,因此,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。
7.做文明人,不随便打听别人隐私
在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的,比如,你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,这样不仅会对朋友造成伤害,还会失去你们之间的友谊。
偶尔的过失也许可以通过解释来弥补,但是,如果这样的事件发生过几次,那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外,除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被人视为无聊之辈。
8.借钱可以,但是要尽快归还
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是aa制。当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话。
9.低调处理内部纠纷
在长时间的工作过程中,与同事产生一些小矛盾,那是很正常的;不过在处理这些矛盾的时候,要注意方法,尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所,尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦,不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子,非要和同事做个了断、分个胜负。
退一步讲,就算你有理,要是你得理不饶人的话,同事也会对你产生敬而远之的,觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人,以后也会在心中时刻提防你的,这样你可能会失去一大批同事的支持。此外,被你攻击的同事,将会对你怀恨在心,你的职业生涯又会多上一“敌人”。
10.入职时称呼小Tips
1、新人报到后,首先应该对自己所在部门的所有同事有一个大致了解,弄清楚每个人的职位。
2、对自己的上级,可以直接称呼其职位,如:张经理、王主任等。
3、在称呼多位时,一定要从职位高的向职位低的逐一称呼,如:李总经理、张经理。
4、公司中多位老总都在时,称呼的时候,一定要把每位老总的职位分开称呼,如:刘总、肖总、杨总。
5、在称呼的时候,一定要面带微笑,眼睛直视(但不是死瞪)对方,表现要有礼貌。
6、才入职的新人一定要自然大方,不要太做作。
7、新人入职最好问问身边同事,搞清楚他们的职位,以便正确地称呼对方。
8、如果对其称呼不清楚,可以礼貌地问对方:“先生(女士),我是新来的,不知道该怎么称呼您?”