高效能人士的七个习惯

• ​互赖型人格

  • ​双赢思维

    • ​利人利己「双赢」

    • ​损人利己「赢-输」

    • ​舍己为人「输-赢」

    • ​两败俱伤「输-输」

    • ​独善其身「赢」

    • ​好聚好散「无交易」

  • ​知彼解己

    • ​听懂

    • ​怡情聆听

    • ​先诊断，后开方

    • 有效的沟通

    • ​适时扮演知音

    • 表达也要讲技巧

    • ​一对一沟通

  • ​统合综效

    • ​敞开胸怀，博采众议

    • ​商业领域的统合综效

    • ​沟通三层次

    • ​消极协作减效

    • ​尊重差异

    • ​化阻力为动力

• ​独立型人格

  • ​积极主动

    • ​拥有选择的权利

    • 关注圈

    • 影响圈

  • ​以终为始

    • ​凡事两次创作

    • ​以原则为中心

    • ​善用整个大脑

    • ​确定角色和目标

  • ​要事第一

    • ​时间管理四象限法则

      • ​重要紧急

      • ​重要不紧急

      • ​紧急不重要

      • ​不重要不紧急

    • ​敢于说不

    • ​以要事为中心的思维模式

• ​不断更新

  • ​身体层面

  • ​精神层面

  • ​智力层面

  • ​社会情感层面

  • ​改变他人

  • ​平衡更新