党建工作示意图

• 组织建设

  • 党建基础工作标准化

    责任人：党支部书记

    时间节点：长期

    工作内容：及时完成党委“互联网+党建”发布的相关工作任务。

    • 责任人：书记党支部
      时间节点：长期
      工作内容：及时完成党委“互联网+党建”发布的相关
      工作任务。

  • 发挥党支部作用

    责任人：支部书记

    时间节点：每月一次

    工作内容：开展“小岗位、大形象、共产党员在身边”等支部特色主题活动

    • 责任人：支部书记
      时间节点：每月一次 
      工作内容：开展“小岗位，大形象，共产党员在身边”
      等支部特色主题活动

      •  

  • 加强党员管理

    责任人：党支部书记

    时间节点：长期性工作

    工作内容：优化党员队伍结构布局，消除基层党员空白点，摸清吃透党员基本情况，党员组织关系发生变化及时上报

    • 责任人：书记党支部
      时间节点：长期性工作
      工作内容：优化党员队伍结构布局，消除基层党员空白点，
      摸清吃透党员基本情况，党员组织关系发生变化及时上报 

• 宣传文化及精神文明建设

  • 强化意识形态工作

    责任人：党支部书记

    时间节点：每半年一次

    工作内容：向厂党委报告意识形态工作情况

    • 责任人：党支部书记
      时间节点：每半年一次
      工作内容：向厂党委报告意识形态工作情况

  • 改进创新宣传工作

    责任人：党支部书记、
    

    时间节点：每月两篇

    工作内容：解读中省政策精神和集团、油田、采油厂年度重点工作部署，开展形势任务教育，凝聚改革发展正能量。稳妥应对新闻舆情，建立舆情应对协调机制，提高重大舆情管控能力

    • 责任人：党支部书记，
      时间节点：每月两篇
      工作内容：解读中省政策精神和集团，油田，采油厂年度重点工作部署，
      开展形势任务教育，凝聚改革发展正能量稳妥应对新闻舆情，建立舆情应对协调机制，
      提高重大舆情管控能力

  • 加强企业文化及精神文明建设

    责任人：党支部书记

    时间节点：每月上报

    工作内容：开展好帮扶助困、系列文明创建活动、志愿者服务活动及“好人线索”的推荐和选树典型等工作

    • 责任人：党支部书记
      时间节点：每月上报
      工作内容：开展好帮扶助困，系列文明创建活动，
      志愿者服务活动及“好人线索”的推荐和选树典型等工作

• 群团统战工作

  • 加强对工会组织的领导和支持

    • 深化企业民主管理

      责任人：党支部书记

      时间节点：长期性工作

      工作内容：落实好职工的知情权、表达权、参与权、监督权，确保在重大决策上要听取职工意见、涉及职工切身利益的重大问题要经过职代会审议

      • 责任人：党支部书记
        时间节点：长期性工作
        工作内容：落实好职工的知情权，表达权，参与权，监督权，确保在重大决策
        上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题要经过职代会审议

    • 厚植工匠文化

      责任人：人力资源科
      

      时间节点：12月前完成

      工作内容：组织普遍性、多层次的岗位技能培训、岗位练兵、技能比武活动，提升全员素质

      • 责任人：工会部门
        时间节点：12月前完成
        工作内容：组织普遍性，多层次的岗位技能培训，岗位练兵，技能比武活动，
        提升全员素质

    • 扶危济困

      责任人：工会部门
      

      时间节点：6月前完成

      工作内容：设立特困职工帮扶救助平台，为广大职工排忧解难

      • 责任人：工会部门
        时间节点：6月前完成
        工作内容：设立特困职工帮扶救助平台，为广大职工排忧解难

    • 实施女职工建功立业工程

      责任人：女工委
      

      时间节点：12月底前完成

      工作内容：打造企业特色“半边天”

      • 责任人：女工委
        时间节点：12月底前完成
        工作内容：打造企业特色“半边天”

  • 创新开展共青团工作

    • 有序推进“智慧团建”

      责任人：团委

      时间节点：长期性工作

      工作内容：创新开展共青团员先进性教育、专题组织生活会和主题团日等活动

      • 责任人：团委
        时间节点：长期性工作
        工作内容：创新开展共青团员先进性教育，专题组织生活会和主题团日等活动

    • 探索成立青年工作组织

      责任人：团委
      

      时间节点：12月底前完成

      工作内容：将35岁以下青工纳入工作范围，开展青年职工职业生涯规划导航和“改革攻坚、青年争先”主题活动，打造“有理想、有本领、有担当”的优秀青年队伍

      • 责任人：团委
        时间节点：12月底前完成
        工作内容：将35岁以下青工纳入工作范围，开展青年职工职业生涯规划导航和
        “改革攻坚，青年争先”主题活动，打造“有理想，有本领，有担当”的优秀青年队伍

  • 加强统战，维稳工作

    • 贯彻中，省统战工作会议精神

      责任人：党支部书记

      时间节点：长期性工作

      工作内容：做好经常性教育引导工作

      • 责任人：党支部书记
        时间节点：长期性工作
        工作内容：做好经常性教育引导工作

    • 建立统战人士相关数据库

      责任人：党委工作室
      

      时间节点：12月底前完成

      工作内容：储备和培养更多党外优秀人才

      • 责任人：党委工作室
        时间节点：12月底前完成
        工作内容：储备和培养更多党外优秀人才

    • 落实综治维稳责任制

      责任人：党支部书记

      时间节点：长期性工作

      工作内容：妥善解决职工合理诉求，预防和化解各类矛盾隐患，努力营造健康、和谐的发展环境

      • 责任人：党支部书记
        时间节点：长期性工作
        工作内容：妥善解决职工合理诉求，预防和化解各类矛盾隐患，努力营造健康，
        和谐的发展环境

• 党建文化管理工程建设

  • 注重党建引领

    • 坚持党组织对党建文化管理工程的主导

      责任人：党支部书记

      时间节点：长期性工作

      工作内容：引领和推动“工程”向纵深开展

      • 责任人：党支部书记
        时间节点：长期性工作
        工作内容：引领和推动“工程”向纵深开展

    • 开展好第三轮“666”党建示范工程

      责任人：党支部书记

      时间节点：12月底前完成

      工作内容：建设一批特色鲜明的党建示范点

      
      

      • 责任人：党支部书记
        时间节点：12月底前完成
        工作内容：建设一批特色鲜明的党建示范点

    • 倡导基层围绕中心开展系列活动

      责任人：党支部书记

      时间节点：长期性工作

      工作内容：坚持基础和特色并重，推动示范工程创建常态化、长效化

      
      

      • 责任人：党支部书记
        时间节点：长期性工作
        工作内容：坚持基础和特色并重，推动示范工程创建常态化，长效化

  • 加强三基建设

    责任人：党支部书记

    时间节点：12月底前完成

    工作内容：对照“六星红旗班组”，整合优化“五型班站”创建标准。年内“三基”队站、“五型”工作站达标50%

    
    

    • 责任人：党支部书记
      时间节点：12月底前完成
      工作内容：对照“六星红旗班组”，整合优化“五型班站”创建标准年内“三基”队站，“五型”工作站达标50％

  • 优化“1451”工作体系

    责任人：党支部书记

    时间节点：长期性工作

    工作内容：“围绕一条主线，把握四个重点，抓好五项举措，搭建一个平台”的体系建设,确保文化理念的转化落地。紧紧围绕党员目标、干部岗位和油井目标责任制主线，把握三基工作、干部责任制体系建设、巩固文明创建成果、全员竞聘上岗这四个重点，抓好党员承诺、党员包片、“666”党建示范工程、互联网+党建和党支部特色创建这五项举措，搭建全员晋级平台。

    
    

    • 责任人：党支部书记
      时间节点：长期性工作
      工作内容：“围绕一条主线，把握四个重点，抓好五项举措，搭建一个平台”的体系建设

• 党建工作责任

  • 抓党建工作述职评议

    责任人：党支部书记

    时间节点：每年进行1次以上

    
    

    
    

    •  责任人：党支部书记   

    • 时间节点：每年进行1次以上

  • 围绕落实“一岗双责”，述职述廉报告评议

    责任人：党员领导干部

    时间节点：每年进行1次

    • 责任人：党员领导干部  

    • 时间节点：每年进行1次

• 政治建设

  • 坚决维护党中央权威和集中领导

    责任人：全体党员

    时间节点：始终

    工作内容：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社

    会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护习

    近平同志为核心的党中央权威。

    • 责任人：全体党员

    • 时间节点：始终
      

    • 工作内容：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固
      树立“四个意识”，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威。

  • 落实请示报告制度

    责任人：支部书记    

    时间节点：每季度一次

    工作内容：落实“三重一大”及科（队）委会议事规则，把支委会作为决策议事的前置程序。定期向厂党委报告工作

    重点事项：信访维稳、舆情应对、安全环保等重大事项需及时做请示报告

    • 责任人：党支部书记 

    • 时间节点：每季度一次

    • 工作内容：落实“三重一大”及科（队）委会议事规则，把支委会
      作为决策议事的前置程序定期向厂党委报告工作 

    • 重点事项：信访维稳，舆情应对，安全
      环保等重大事项需及时做请示报告

  • 执行“中国共产党党务公开条例”

    责任人：党支部书记    

    时间节点：每年年底

    工作内容：向党员和职工群众通报党务公开情况

    • 责任人：党支部书记

    • 时间节点：每年年底

    • 工作内容：向党员和职工群众通报党务公开情况

  • 严格党内政治生活

    责任人：党员领导干部

    时间节点：每年一次

    工作内容：从严落实党内组织生活制度，创新活动内容形式载体方法。

    • 责任人：党员领导干部

    • 时间节点：每年一次

    • 工作内容：从严落实党内组织生活制度
      创新活动内容形式载体方法。

• 思想建设

  • 开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动

    责任人：党支部书记
    

    时间节点：每年至少一次

    • 责任人：党支部书记

    • 时间节点：每年至少一次

  • 科学制定学习计划，组织专题学习教育活动

    • 责任人：党支部书记

      责任人：党支部书记

      时间节点：每年不少于四次

      工作内容：组织学习《习近平谈治国理政》系列丛书

    • 时间节点：每年不少于四次

      责任人：党支部书记
      

      时间节点：长期

      工作内容：弘扬马克思主义学风，深化主题党日、党员固定活动日、专题研讨、“每天2小时学习”

    • 工作内容：组织学习“习近平
      谈治国理政”系列丛书

  • 助推“两学一做”学习教育常态化制度化

    • 责任人：党支部书记 

    • 时间节点：长期

    • 工作内容：弘扬马克思主义学风，深化主题党日，党员固
      定活动日，专题研讨，“每天2小时学习” 

• 干部队伍建设 

  • 推行干部岗位责任制管理标准体系建设

    责任人：党员领导干部

    时间节点：每年一次

    工作内容：编制《工作任务书》，落实任务清单制，完成2018年干部业绩档案

    • 责任人：党员领导干部

    • 时间节点：每年一次

    • 工作内容：编制“工作任务书”，落实任务清单制，完
      成2018年干部业绩档案

  • 严格各类会议，培训纪律

    责任人：党员领导干部
    

    时间节点：始终

    工作内容：积极参加厂党政安排的各项会议、培训教育工作，严格会场纪律、请销假制度。

    • 责任人：党员领导干部

    • 时间节点：始终

    • 工作内容：积极参加厂党政安排的各项会议，培训教育工作，
      严格会场纪律，请销假制度。

• 作风纪律建设

  • 党章党规宣贯学习

    责任人：党支部书记

    时间节点：每月一次

    工作内容：深入开展党性教育、警示教育和“三观四德”教育，筑牢党员干部道德防线

    • 责任人：党支部书记

    • 时间节点：每月一次

    • 工作内容：深入开展党性教育，警示教育和“三观四德”
      教育，筑牢党员干部道德防线

  • 聚焦“少数”，抓住“关键”

    责任人：党支部书记
    

    时间节点：长期性工作

    工作内容：从严落实企业领导人员监督管理办法，完善“三重一大”决策监督机制

    • 责任人：党支部书记

    • 时间节点：长期性工作

    • 工作内容：从严落实企业领导人员监督管理办法，
      完善“三重一大”决策监督机制  

  • 狠抓监督前置和执纪问责

    责任人：党员领导干部
    

    时间节点：长期性工作

    工作内容：紧盯8小时以外的“生活圈”“社交圈”

    • 责任人：党员领导干部

    • 时间节点：长期性工作

    • 工作内容：紧盯8小时以外的“生活圈”，“社交圈”