《万人在线开学日》笔记

• 朱栩老师
  

  重启2020，组织赋能

  • ​开篇

    • 调整状态

      全新起航

      积极备考

      同行同修 

  • ​结尾

    • ​2020发生了什么

      • 塔吉克斯坦考察-128G U盘当地308元

    • 你的人生=认知*能力*坚持

    • ​认知

      • 填空：
        

        你的人生是（）-对自己的定位

        你把公司当做你的（）老板和员工认知不同，
        

        如果公司是你的船。。
        

        船长心态-公司就是自己船，主人翁心态。
        

        水手精神-做好本职工作就是最组织最大的贡献；
        

        船员共识，船沉了对谁都没好处，同舟共济也是对自己负责任。

        、、

    • ​能力

      • ​目标

      • 计划·
        

        最重要的5件事big5
        

        BIG5的核心是，在前一天晚上把明天要做的最重要的5件事，按照重要和紧急的尺寸顺序列写第二天的工作计划！做的时候最好按照顺序做一件，划掉一件！这样你的时间会越来越有效率。。。

      • ​执行

      • 赋能-用于致学

        • 

          人力资源学院、行政、财务学院

        • 

          高管学院

        • ÿ营销学院

          
          

        • 彩弹：每个家企业替代自己需要的三节课扫码领取
          

          一家伟大的企业绝不会因为他能抓住多少次机会，或者因为他扛过了一次又一次的难关！

    • ​坚持

• 孙坚老师
  

  疫情下企业能力展现

  • ​组织的专业能力

  • ​管理能力

    • 常规的体系管理的能力
      

      一个有效运行的系统的体系组织架构，

      专业工作内容，管理流程
      

      疫情〜应急预案的能力；

    • 
      

      个人行动团队协作能力

  • ​学习能力

    • 构建一个学习的平台

    • 懂，更要实践，能应用

  • 创新能力

    • 内部
      

      核心内容如何去呈现
      

      效率问题

    • 外部
      

      消费者的变化，给与跟多更好，符合的需求

      Ëg-到家服务更受欢迎；更加生活化-自我居家的场景
      

      很多突发的事情会改变消费者的生活方式；在线化生活；5G

• 潘俊仁老师
  

  职业能力突破
  

  • 
    

    • 最困难的事情是做最简单的事情
      

      向上的路并不拥挤，因为大部分人选择的是安逸

      • ​职业三问：
        我到底为谁而努力
        

        我的责任是什么？
        

        我够独立吗？

      • ​职场三原罪

        • ​我为老板打工

        • ​所有问题造成都是别人，我没有责任

        • ​我是员工，所以我的领导、上级帮我是理所当然的

      • 为自己，老板只是更多实力放在如何分配利润和分配资源；问题发生时要思考一下自己的责任在哪里？每个人都应当独当一面

    • 职业能力突破
      -三能

      • 能升华自己的职业态度

        • ​职场态度的认知

          • 忙碌v墨迹
            煎蛋哥的故事：职场上人员每天的效能都是有所亏损的

          • ​关键在于：完善计划，保持高效，并敢于从难处着手

          • 信息爆炸时代，给自己代言还是给自己挖坑话语权变大
            做正确价值观辨别
            

          • [管理者：你态度不好，员工：我没有。。你态度不好，员工：我没有。。。。
            

            态度很难改变，但是可以改变人的行为-在和下属交流时候不要讨论他的态度，要进一步讨论他的行为。

      • ​能武装自己的职业能力

        • 需要的不止是把事情做完，而是做好！
          eg：宿管的案例

          • 

          • 如果你是服务员，你最关键的时间是什么时候？
            

            我认为是走到客户身边服务客户的时候，其他时候都是为服务客户做准备。如果你是业务员，你的赚钱是什么时候？。。。所有准备时间，计划时间都是为赚钱时间做准备的。

            讨论三个最关键表现时间，三个准备时间，并优化；并避免上图中我没办法等消极的思想

        • 

          千万不要让自己停留在等待层级（职业化的分水岭是“我要做”和“要我做”）和请示等级（意味着你有停留是无所事事的，，不知道要做什么所以要请示领导）；

          写周计划表，年计划，日big5

        • 
          

          教堂准时敲钟的案例--建立职业规范，可复制的知识体系：简单、标准

      • 能放大自己的职业格局

        • 疫情下老师开始直播
          不是因为疫情，是时代本来就在变。每个重复工作都有可能被机器替代。没有真正的安全感
          

        • ​

    • 下期预告3月5日20：00《非常时期的领导力》

      

• 徐鸿老师
  

  如何用10个月完成目标

  • • 我们只有不停奔跑，才能停在原地，我们唯有加速奔跑，才能存活在这个时代

    • 完成10个月的目标四有

      • 有目标

        • 梦想版

        • 找出达成目标的动机和理由

        • 做出公众承诺

      • 有时间

        • 强度

        • 密度

        • 速度

      • 有方法

        • 有效的分解：

          • 你如何过好一天便是如何过好一生

        • 列出详细的行动方案

      • 有能力

        • 因岗定训

    • ​习大大的话-每个人的力量是有限的，但是只要我们万众一心，众志成城就没有克服不了的困难